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民乐县通过高频宣传推送、简化工作流程、防控经办风险等举措，全面推进失业保险服务提质增效，确保失业保险待遇“畅通领、安全办”。一季度，已累计发放失业保险...
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今年以来，民乐县充分发挥“家门口”就业服务站作用，通过网格化服务、掌上求职、举办“家门口”小型招聘会等方式，为求职人员提供便捷服务，帮助求职者实现“家...
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民乐县人社局全面提升人才流动便利度优化营商环境为扎实做好人事人才工作，全面优化营商环境，提升人才流动便利度，民乐县人社局不断优化完善人才服务保障体系，...
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为深入学习贯彻党中央稳就业保就业的决策部署，切实做好2024年就业指导和服务工作，充分实现高质量充分就业。今年以来，文昌社区充分发挥基层公共就业服务平...
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就业乃民生之本。今年民乐县人社局紧紧围绕“稳就业”、“保就业”工作任务，积极谋划、主动作为，持续坚持就业优先导向，强化稳就业各项举措，落实保就业各项政...
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事业单位工作人员一年一次调整薪级工资，是事业单位工资制度改革的重要内容，是完善事业单位收入分配制度的重要举措。根据全县事业单位2023年度考核结果，我...
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近日，结合“社保服务进万家”活动，民乐县人社局多项措施集中开展社会保险政策“进企事业单位、进工地、进社区、进村入户”宣传活动，营造舆论氛围，做到社保政...
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近年来，民乐县人社局持续优化营商环境，进一步加强社会保险经办服务能力提升，以“三抓三促”行动、“社保服务进万家”为抓手，以解决企业群众“急难愁盼”问题...
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近年来，民乐县人社局不断规范和完善事业单位人员考核管理，充分发挥考核工作“指挥棒”作用，建立正向激励机制，有效调动事业单位工作人员工作热情，营造了“创...
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为进一步优化营商环境，民乐县人社服务窗口积极创新举措，不断优化服务流程，提升服务水平，窗口行风建设取得良好成效。优化窗口设置。社保业务由原来的“多科办...
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4月23日，由张掖市信访局副局长谈栋带队的保障农民工工资支付工作考核组一行六人，赴我县就2023年度保障农民工工资支付工作进行考核。此次考核通过座谈汇...
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民乐县人社局加大对社会保险政策法规知识的学习培训力度，持续推进社会保险经办管理服务规范化、便利化、精准化。及时疏通养老保险各项业务办理过程中存在的难点...
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为进一步加强民生政策宣传，让居民遇到困难能及时申请并尽快得到救助，有效保障辖区困难群众基本生活，民乐县文昌社区重点围绕城乡居民医保、医疗救助、城乡居民...
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甘肃民乐：多举措畅通人才成长通道为进一步畅通人才成长通道，构建立体式人才工作格局。近年来，民乐县人社局按照人才引育同向发力、制度机制破立并举、服务环境...
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社会保险是民生所依，事关困难群体最关心最直接最现实的利益问题。今年以来，民乐县始终把服务民生放在工作首位,精准聚焦重点任务，着力解决群众急难愁盼问题，...
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民乐县人社局强化信息支撑，为就业困难人员提供智能化暖心服务。构建“无感身份进入+向导式协作+综窗式服务”的全方位智能化公共就业服务平台，依托社区“乐享...
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为充分发挥社区就业工作“前沿阵地”作用,民乐县坚持把创建充分就业社区作为就业工作的重要切入点，将其纳入就业工作整体规划，结合公共就业服务能力提升示范项...
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就业稳则社会安。近年来，民乐县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，树牢就业是最大的民生理念,以实施公共就业服务能力提升示范...
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为做好民生服务保障工作，将人社政策、企业用工需求送到群众家门口，促进其尽快实现就业和稳定就业，持续推进“15分钟就业服务圈”建设，进一步体验高质量就业...
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