4000-6000元/月
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岗位说明:各机场招聘岗位,如地勤、安检、售票、vip服务、值机、空中乘务等均招聘,岗位以各机场实际招聘岗位为主,分配形式以各机场人才缺口为主,统一服从机场用人单位的安排和管理。根据用人单位的情况分为直签岗位和劳务派遣岗位两种,根据民航用人情况可安置全国各机场。同时招聘全国其它机场的地勤、安检、票务、值机等。
三、储备岗位:
1、票务 2、贵宾接待 3、行李 4、值机 5、安检
四、应聘条件
(一)基本条件,遵守国家法律、法规,品行良好,无违法犯罪记录;身体健康,五官、体形端正,具备正常履行职责的身体条件;具备与招聘岗位相匹配的学历、专业等条件;有较好的沟通协调能力、团队合作意识和吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神服从工作分配。
(二)岗位条件
1.安检护卫岗位**不限;原则上年龄在1996年5月以后出生,大专及以上学历,五官端正,气质佳;*身高1.70米以上,*身高1.60米以上;具有良好的交流沟通能力,普通话发音标准、口齿清晰;持有民航职业资格证书中、**者或研究生及以上学历者可适当放宽条件。持有安检资格证书者,安排到安检岗位;未持有安检资格证书者,先安排到护卫岗位,待取得安检资格证书后,逐步调整到安检岗位。
2.地面服务岗位**不限;原则上年龄在1991年5月以后出生,大专及以上学历;五官端正,气质佳;*身高1.75米以上,*身高1.65米以上;具有良好的交流沟通能力,普通话发音标准、口齿清晰;有相关工作经验者或研究生及以上学历者可适当放宽条件。
五、薪资待遇
1、根据民航用工情况,直签岗位,按照国家标准统一缴纳五险一金,年薪约在5—8万元,可享受机场职工待遇。
2、派遣岗位,根据民航用工情况,按照国家标准统一缴纳保险,年薪约在4-6万元,可享受用工单位各项待遇。
(具体薪资待遇以用工单位实际为准)
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