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- 发表于：2012/10/15 16:10:54
- 来自：甘肃
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建立完善协调有序、运转高效的工作运行机制，是 “三调联动”工作机制的核心。我镇通过不断完善“三调联动”工作流程、对接程序，健全相关工作制度，逐步形成了较为完善的“三调联动”工作运行机制。
“主动邀请是权利、主动介入是责任”。在实践中，我镇各级调解组织把“主动衔接、联动化解”作为“三调联动”工作的一项基本原则，主动与其他调解组织联系，在信息预警、协作联动等环节紧密衔接，对属于自己管辖范围内的矛盾纠纷主动介入，提前参与，积极化解；对不属于自己管辖范围内的矛盾纠纷提供咨询或指导；对重大疑难复杂、社会影响较大的矛盾纠纷，邀请其他调解组织联合进行调解。
目前，新墩镇司法所在该辖区15个村聘任了125名特邀人民调解员，承担基层的信息联络工作。需要法庭、派出所参与人民调解时，个部门都能积极介入调解。同时，还司法所还主动与公安、劳动、国土、卫生、民政等矛盾多发部门建立了联席会议制度和联络员制度，通过发挥行政部门熟悉政策的优势和司法调解约束力强的优势，互联互动，促进了涉及行政管理矛盾纠纷的有效化解。“三调联动”开展以来，司法所累计主动参与人民调解150余件，诉前调解各类案件45余件，诉中案件调撤率达81.67%。
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