民乐县人社局练兵比武强素质提效能民乐县人社局将练兵比武活动作为常态化长效化加强系统行风建设的重要举措，组织开展多种形式岗位练兵、技能比武，以比促练、以练促用，扎实培养一支政策通、业务精、作风硬的高素质人社干部队伍，推动人社领域公共服务水平不断提升。
一是开展内部轮岗，激发干事创业热情。开展下属中心股室职责整合、人员调整，通过内部交流轮岗、老带新传帮带，让干部职工在不同岗位历练，全面掌握人社领域各项业务，造就人社系统业务多面手，进一步加快提升人社系统内工作人员政治素质、业务素养和服务技能。
二是开展业务大讲堂，提升业务经办水平。开展人社业务大讲堂，定期安排一名股室负责人讲业务，业务股室实现从被动学到谋划工作、主动学习的提升和转变。同时，在全局形成比学赶超的良好氛围，激励干部职工讲业务比学习、讲流程比服务、讲亮点比干劲，进一步加强人社队伍建设、提升业务经办水平、增强服务群众能力。
三是开展在线学习，练出精兵比出成绩。分管领导亲自抓，督促干部职工利用闲暇业余时间，通过在线学习平台和手机学习平台进行岗位练兵，形成人人争当“日日学之星”“周周练达人”和“月月比能手”的良好氛围。全局干部职工积极参与答题，为全省、全国统一在线笔试做好准备，争取夺得名次、展现风采。
单位：民乐县人社局 姓名：王震
