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主题: 民乐县:构筑“清廉人社”助推人社事业高质量发展

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  • 发表于:2024/3/18 10:05:12
  • 来自:甘肃
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今年来,民乐县人社局紧紧围绕“为民务实、廉洁高效”目标,以引领、融合、发展为抓手,大力推进清廉机关建设工作,努力开创党风廉政建设工作新局面,为全县人社事业高质量发展提供坚强保障。

打造党建品牌。紧扣人社部门是政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位的部门属性和定位,坚持政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设、廉政建设“六个”从严,紧扣人社部门职能和工作实际,着力打造“党建+就业帮扶”“党建+贴心社保”“党建+人才之家”“党建+维权驿站”“党建+人社快办”“党建+数字人社”党建品牌,为创建“清廉机关”提供坚强的政治保障和组织保障。

锻造过硬队伍。始终聚焦“练兵比武强技能、人社服务树新风”主题,依托全国人社窗口单位业务技能练兵比武“日日学、周周练、月月比”平台,强化人社政策法规学习。加大平台学习积分的考核督查,强化政治理论学习,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。

锤炼人社新军。坚持把对青年干部的教育管理监督摆在突出位置,研究制定人社青年干部理论学习方案,召开青年干部理论学习座谈会,教育引导人社青年干部加强党性修养,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,为青年干部把好成长“方向盘”,系好廉洁“安全带”,助力走好廉洁“成长路”,勇当人社事业先锋力量。

优化窗口服务。聚焦企业群众的操心事、烦心事、揪心事,深入实施人社服务“快办”行动,大力推行“五制度”“四公开”和“三亮明”服务规范。公开办事流程和办理时限,实行“一次性告知”制度,让信息多跑路,群众少跑腿,倒逼窗口人员提升服务质量,提高办事效率,力求让群众办事省时、省心、省力。深入推进“放管服”改革,推进人社领域办事事项“网上办”“掌上办”和跑零次,全面提升服务效能。

强化纪律约束。从加强机关各项廉政制度入手,紧盯关键岗位,突出对“关键少数”的监督,明确领导干部第一责任人职责和一岗双责,开展廉政风险点排查,建立健全权力运行机制,督促机关作风效能建设等制度的落实,坚持不定期监督检查日常制度落实情况,确保制度面前人人平等,不让制度成为摆设,做到用制度管人管事,夯实机关作风建设的制度基础。(王玲)
  
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