今年以来，民乐县紧扣县域经济发展，持续深化人才分类评价机制，全力做好人才引育留工作，人事人才活力不断激发。加大人才引进和招聘力度，开展高校毕业生留张来张就业创业专项行动、“魅力民乐 职等你来”“三进校园”等系列引才活动7场次。全面落实落地职称制度改革措施，完成事业单位专业技术人员内部岗位等级认定及聘用备案工作2918人；教育、卫生等企事业单位专业技术人员申报评审职称361人；农村实用人才评定农村市内有效职称190人，企业人才评定市内企业有效职称55人，组织工勤技能岗位技术等级考核111人。围绕乡村振兴、生态环保、“互联网+”“一带一路”建设等重点领域开展全县经济社会高质量发展高层次人才暨专业技术人员培训100人次。人事考试安全和规范管理均做到两个100%。申报评比达标表彰项目1个。 （张旭霞）
