为进一步拓宽群众就业渠道，打通服务群众“最后一公里”，今年来，社区创建高质量充分就业社区，准确把握群众就业需求，在底数、意愿、培训、推岗、服务、援助等六大环节上精心筹划、精准发力，构建闭环管理模式，促进辖区居民就业创业取得新成效，将“送政策”“送岗位”“送技能”“送服务”四送服务工作落实落细。
登录/注册后可查看大图政策进万家、宣传零距离。网格员通过居民微信群、网格宣传栏、发放宣传单、小广播、微视频、入户走访、政策解读等形式宣传灵活就业政策，大力实施“就业促进暖民心”行动，构建“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，着力打造“三公里”就业服务圈。
登录/注册后可查看大图培训进社区、助力再就业。为拓宽居民就业渠道，提高职业技能，结合县妇联、共青团、工会提供的免费培训项目，积极开展免费技能培训宣传活动，让有培训需求的待业人员积极主动地参与到就业技能培训中来。通过人社局定期举办招聘会，开发就业见习、公益性岗位，帮助高校毕业生、就业困难人员、失业人员等群体实现就业。
下一步，社区将不断发挥社区“小阵地”作用，创新服务模式，通过走进居民家中开展“岗位我推荐、就业你来选”指导活动，入户宣传惠民政策等方式，多举措帮助群众就业，不断拓展就业渠道。 （东浦社区——-姚信）
