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发表于：2023/9/3 17:09:19
来自：甘肃

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民乐县人社局强力推进人事人才工作

今年以来，民乐县人社局立足县域经济高质量发展，大力推动实施人才强县战略，强化人才引育、壮大人才队伍、优化人才环境，全县人才工作呈现良好发展态势，为乡村振兴提供人才支撑和智力支撑。

一是着眼人才储备，强化人才引育力度。加强高层次人才队伍建设，扎实开展人才引进“三大计划”（重点产业靶向引才、高端人才柔性聘用、民乐籍优秀人才回流），围绕强科技、强工业、强县域，立足生态工业、现代农业、全域旅游业、现代服务业突破与发展，加强院校合作，多层次举办人才招引活动，引进化工、农技、畜牧、教育、卫生等行业急需紧缺专业技术人才。

二是聚力乡村振兴，建强乡土人才队伍。实施公共就业服务能力提升示范项目，结合县域经济发展、生态及地灾搬迁劳动力就业、县域用工需求等，统筹实施重点产业技能培训“赋能工程”，重点群体职业技能培训“蓄能工程”，职业能力培训提升“聚能工程”，重点围绕乐民新城、城区、民乐现代丝路田园综合体等重点区域群众就业创业，开展技能培训，着力提高各层次劳动力就业技能。

三是优化服务环境，提升人才服务水平。将提升服务质量作为留住人才的基础和关键，积极引导人才向乡村一线流动，持续完善人才服务绿色通道，提升人才服务水平，落实好各项人才待遇和保障服务措施。优化规范人事管理服务，完善事业单位岗位管理制度，持续做好事业单位管理岗位职员等级晋升工作，督促和鼓励用人单位优化人才工作、生活环境，健全人才留用机制，全力打造人才集聚“强磁场”。

单位：民乐县人社局姓名：王震

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