东浦社区：探索就业服务新模式零距离服务家门口就业_民乐资讯_张掖论坛

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发表于：2023/8/9 17:27:19
来自：甘肃

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今年来，东浦社区紧紧围绕“稳就业、促就业”工作主线，以优化服务为抓手，着力促进重点群体就业，大力推动创业带动就业，积极提升劳动者就业创业能力，推动基本公共就业服务向社区居民延伸，构建起以党建为引领，以微阵地、微服务、微项目、微培训为主要内容的“社区微业”服务新格局。
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创新搭建微阵地，织密就业服务网。一是依托社区党群服务中心，打造标牌标识、专兼职人员、服务功能、设施配备、活动场所就业服务站，构建“一心多点、全域覆盖”的基层就业服务网络。二是全力开展就业服务进社区活动，打造政策宣传、就业指导、求职招聘、技能培训、创业服务、失业登记、政策补贴、权益保障等就业服务事项于一体的“一站式”社区就业服务窗口。三是突出党建引领，充分发挥部门专业能力和社区优势，组建以人社部门“就业服务专员”为主体，社区书记担任“首席就业指导师”、社区干部担任“就业创业指导员”、社区工作人员担任“就业需求调查员”的“1＋N”社区微业服务团队，社区就业创业服务能力持续提升。
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创新拓展微服务，用好就业组合拳。一是政策宣讲“进家门”，打造“线上＋线下”宣讲矩阵，将就业招聘、社保补贴等就业政策“第一时间”送到群众家门口，发放各类就业政策宣传材料200余份，变“群众问政策”为“政策追群众”。二是就业需求“一口清”，深入实施居民就业情况调查，按照家庭状况、就业意愿、技能特长、择业意向、培训需求、安置去向“六清”标准，对未就业毕业生、低保户、特殊群体等人员进行登记调查，详细掌握群众就业情况，建立需求台账，为精准施策、分类帮扶奠定坚实基础。三是就业帮扶“精准化”，建立重点群体“一对一”精准帮扶机制，打通社区就业服务站，针对就业困难群众，精准提供1次就业指导、3次岗位推荐、1次免费技能培训“131”就业援助服务，全方位提升困难群众就业能力。
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创新就业新渠道，做细做实微项目。一是针对低收入、低技能、高预期群体就业难问题，社区组织参加线上、线下“春风行动”招聘会、“秋季招聘会”、“高校毕业生专场招聘会”和人社局直播带岗活动。积极开展就业服务月活动，岗位对接、政策咨询、职业指导零距离，为求职者开拓就业之路。二是狠抓直播带岗网络招聘，采用“主播+企业展示+岗位推送+互动”形式，为求职者、用人单位搭建更加精准的对接服务平台。三是开设“启航讲堂”系列课程，对社区青年进行“面对面”职业指导，帮助长期失业青年掌握求职必备知识，为青年量身定制职业规划。四是为激发劳动者创业活力和创新潜能，人设局在辖区搭建民乐县惠民人力资源市场服务中心——-零工驿站，为群众提供优质服务，在家门口能轻松找工作，打通就业服务群众的堵点，让宝妈们随时随地就业。
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创新实施微培训，提升就业新技能。一是搭建“培训直通车”，将社区打造为技能培训前沿阵地，为社区居民提供家政、维修、电商等特色技能培训，培训结束发放技能鉴定证书，推动社区居民向实用技能人才转变。二是实施“能工巧匠带训”，充分挖掘社区技艺传承、手工制作、匠艺师傅等新职业新业态技术能手资源，打造能工巧匠工作室，传承传统文化和工匠精神，培养特色技能人才。( 东浦社区——-姚信）