聚力“三抓三促”，激发人才工作新活力_民乐资讯_张掖论坛

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发表于：2023/5/28 13:06:46
来自：甘肃

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“三抓三促”活动开展以来，民乐县人社局立足人才工作实际，坚持人才优先战略，切实转变工作作风，营造重视人才“引、育、留”浓厚氛围，为乡村振兴夯实人才基础。

聚焦精准引才，提升人才招引实效。县人社局会同县教育局、县卫生健康局，研究制定专业技术人员招聘引进方案，及时面向社会发布招聘公告两期，计划引进教育卫生专业高校毕业生66名。并于3月份、4月份组织相关行业专家团队亲赴兰州西北师范大学、甘肃中医药大学参加人才双选会，现场接受大学生报名咨询，组织开展面试考核，初步达成意向66人。对各单位急需紧缺专业人才需求进行详实调查摸底，掌握人才需求情况，积极参加兰州大学“彩虹邀约·才聚张掖”集中引进高层次急需人才宣介会，推荐引才岗位23个。

推动政策落地，提升人才培育能力。结合全县生态及地质避险灾害搬迁工程、民乐现代丝路田园综合体等重点建设工程，以及全县中药材种植加工、马铃薯育繁种及淀粉深加工、高原夏菜等特色种养殖产业和康养旅游、电商物流新兴业态的发展，依托县内及县域外各类培训机构，落实培训奖补政策，大力开展技能型和专家型人才的培育。同时，充分发挥职称评审的正向激励作用，建立乡村振兴一线优秀科技人才职称评审“绿色通道”，激发乡村振兴一线人才活力，选拔培养的一批“懂技术、善经营、会管理”的“土专家”“田秀才”。

开展贴心服务，提升人才服务水平。立足“我为群众办实事”等活动，以方便高效为原则，进一步优化窗口服务，为各类人才创业就业提供便利，并积极协调解决他们在档案、社保、户籍、住房、医疗、子女教育、配偶安置等方面面临的问题，实现窗口受理、全程协助、跟踪办理，将服务人才的距离缩短至“最后一公里”，以实际行动为各类人才提供方便、快捷、优质、高效的贴心服务。每季度对各单位人才服务质效进行随机电话抽查，对人才服务队伍建设、人才服务满意度等方面进行情况通报，督促各单位按要求开展人才服务工作，推进人才服务规范化和标准化。

单位：民乐县人社局姓名：王震

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