甘肃民乐：筑牢人事考试“安全网”_民乐资讯_张掖论坛

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发表于：2023/3/16 9:17:50
来自：甘肃

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甘肃民乐：筑牢人事考试“安全网”

近年来，民乐县人社局始终坚持以“安全考试、公平考试、科学考试”为基本原则，以“零差错、零事故、零投诉”为基本目标，切实增强安全观念，完善安全措施，强化安全基础，着力构建人事考试“安全网”，确保人事考试安全。

强化人事考试风险防范工作责任。实行责任分解，层层签订责任书，做到责任落实到人。健全人事考试风险防范目标责任考核体系，把考核结果作为评先评优的重要依据。严格实行人事考试安全责任追究制度，建立人事考试风险防范联席会议制度，明确人事考试风险防范各相关部门职责，形成部门配合、密切协作、齐抓共管的良好格局。

完善人事考试风险防范工作制度。定期排查人事考试安全风险隐患，突出抓好风险防控。根据形势变化和风险防范新要求，完善命题档案管理、试卷运输和保管、阅卷、监巡考人员、面试考官管理等一系列制度。完善考务工作规程，细化规范命题、考务、阅卷等重点环节工作流程，做到以制度管人、按规章办事，确保人事考试工作安全规范运行。

加强人事考试风险防范队伍建设。选准配强人事考试工作人员，重视并加强人事考试工作人员职业操守和业务学习、法律法规学习、岗位培训和实践锻炼，不断增强人事考试工作人员防范风险的意识和法制观念，逐步提升防范风险和化解风险的能力。统筹抓好人事考试面试考官、命题、阅卷专家、监巡考人员队伍建设。　　

加大人事考试工作监管力度。严格执行考试考务工作流程和标准，加强信息系统和设备运行实时监控。建立人事考试风险排查机制，组织实施人事考试前，积极开展风险隐患排查，及时发现并排除不安全苗头和隐患，人事考试工作结束后，对风险防范工作和廉政建设情况进行总结检查，将风险防范贯穿人事考试全过程，实行动态监管，及时发现和纠正存在的问题。

健全突发事件应急处置机制。制定和完善人事考试突发事件应急处置预案，完善细化应急处置各项措施，加强应急管理和突发事件处置专门培训，建立一支综合素质高、业务能力强的应急处置队伍。人事考试突发事件发生后，按照应急处置预案，妥善应对，尽最大可能确保考试安全，将考试风险和不良影响降到最低程度。（康银）

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