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主题: 劳动维权“小分队” 化解欠薪“大问题”

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  • 发表于:2023/1/9 15:55:08
  • 来自:甘肃
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近年来,民乐县人社局始终聚焦广大农民工急难愁盼的现实困难,积极探索新形势下保护农民工权益的新思路、新方法,结合劳动维权新形势,成立劳动维权“小分队”,持续加大农民工工资清欠力度,及时处理涉及农民工权益的各种纠纷案件,积极探索完善农民工权益保障机制,使农民工权益得到更广泛有效的保护。

民乐县劳动维权小分队由劳动保障监察、劳动争议仲裁、工伤认定等部门组成,通过深入辖区企业、建筑工地、农民工居住地等场所开展集中公益法律服务活动,通过与农民工面对面交流,重点讲解涉及农民工劳动和社会保障权益维护的法律法规政策内容,宣传国家治理拖欠农民工工资问题的政策措施及解决劳动争议的途径、方式,并就发生在身边的人和事为例,以案说法,答疑解惑,提高农民工依法维权的意识。

加强与住建、水务、交通、公安、法院、司法等职能部门的统筹协调,建立农民工权益保障联动维权机制,实行劳动保障监察与司法联动调解模式,合力化解欠薪矛盾,形成各负其责、紧密衔接、综合调解的工作格局,坚决做到欠薪问题不解决不销账。对符合法律援助条件的农民工,主动引导申请人申请法律援助。对恶意欠薪用人单位,坚持按照“行业主管+劳动监察+联合惩戒”“协调+执法”方式,严厉打击欠薪行为,保障广大群众的合法权益不受损害。

2022年以来,劳动维权小分队开展《条例》集中宣传活动5场次,多频次组织开展保障农民工工资支付专项行动,受理化解各类农民工欠薪投诉案件571件,化解率达到100%,2517名群众追回工资3242.27万元;受理结案劳动人事争议案件128件,结案率100%,为157名劳动者追回劳动报酬等各类经济损失291.5万元;受理工伤认定案件176件,办结工伤认定案件169件,正在调查处理7件。

(民乐县人社局   王玉娇)
  
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