甘肃民乐：“春风行动”暖人心 多策并举稳就业
今年以来，民乐县人社局进一步加大就业政策扶持力度，搭建供需平台，满足用工需求、减轻企业负担、创新优化就业服务模式等方式，为企业和劳动者提供强有力的就业政策保障，逐步转变“用工难”和“就业难”的被动局面。
掌握就业意愿，开展技能培训。及时对辖区内劳动者就业意愿、技能培训意愿、就业见习意愿、创业培训意愿等进行摸底，按照劳动者自身状况、培训需求和输转就业意愿，结合我县中药材、马铃薯、食用菌、草畜等特色产业发展，积极开展劳动力职业技能培训，力争使每一个有培训意愿的劳动力至少掌握一门脱贫致富的技能。
搭建网络平台，纾解就业压力。及时组织全县各人力资源市场、劳务中介机构、劳务经纪公司等负责人召开民乐县2021年“春风行动”劳务输转就业座谈会。利用春节期间外出务工人员集中返乡过节的实际，在易地扶贫搬迁圆梦苑小区广场、县人力资源市场、县中心广场等人员密集场所举办“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动暨2021年“春风行动”启动仪式、“民乐县2021年赴广东务工人员欢送仪式”、“民乐县2021年春风行动外出务工人员欢送仪式”“民乐现代丝路田园综合体务工技能培训开班暨签约仪式”等活动，为企业和求职者搭建沟通对接平台，努力缓解企业招工难和劳动者就业难问题。
就业服务不打烊，网上招聘不停歇。将线下招聘活动改为线上招聘，充分利用人社局今日头条号、微信公众号和民乐县劳动力市场信息平台，及时宣传人社相关政策法规，发布各类供求信息，积极为用人单位和各类人才搭建平台，求职者可在线选择岗位，直接与用工企业取得联系，通过微信视频、电话、传真、电子邮件等方式进行沟通。
至目前，我县共举办线上线下招聘会21场次，提供各类就业岗位1万余个，输转富余劳动力4.37万人。（康银）
