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主题: 肃南县创新劳动仲裁办案方式

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  • 发表于:2018/10/16 9:19:11
  • 来自:甘肃
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    (作者:张晓兵)肃南县劳动人事仲裁院按照“场地优越、设施齐全、功能完备、依法办案、阳光仲裁”的目标,大力推进劳动争议仲裁标准化建设工作、积极打造仲裁队伍专业化、制度建设规范化、案件办理效能化建设,努力构建和谐劳动关系,逐步提升服务水平。 一是科室联动,优势互补。积极推行劳动监察与劳动仲裁院联合协作工作机制,经常性召集业务水平强和熟悉劳动法律法规的仲裁员、监察员开展案件讨论分析会,广泛听取意见,确保仲裁结果公平公正,案件调解率明显提高,裁决公信力得到了大幅提升,在规定时效内结案率达到100%。二是“两化”建设,提升效能。积极打造标准化仲裁庭,完善信息化建设,配置仲裁专用办公设备,按照“忠诚、精干、担当、公正”的标准,严格筛选配备仲裁人员,为调解仲裁工作提供了人员保障。三是深入一线,构建和谐。深入基层、企业,组织开展法律法规政策咨询和业务指导活动,倾力打造便民维权平台—“流动仲裁庭”,指导乡镇街道劳动人事争议调解中心开展调解工作,为建筑工地施工人员和农民工讲解劳动关系、工伤保险政策,从源头预防劳资纠纷的发生。  
  
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