甘肃甘州：2018年度职称申报评审工作正式启动——职称评定凸显“六大变化”
2018年是深化职称制度改革的“改革年”，甘州区按照中央、省、市部署，扎实做好深化职称制度改革的各项工作。目前，全区2018年度职称申报评审工作全面正式启动，职称评定凸显“六大变化”，对加强全区专业技术人才队伍建设，为实现同步小康提供坚强的人才支撑具有十分重要的现实意义。
（一）放管结合，促进职称评审公正、公开。
根据省、市人社、职改部门“放管服”要求，本着“专业化组建、同行评议、业内认可”原则，对区级中小学教师、农业技术（农口工程）及农村实用技术人才、农村实用文化人才三个初级评审委员会评委专家库组成人员进行调整和补充，更加注重对推荐人选德的考量，吸收基层和一线专家及本系统、本行业以外的同行专家进入评委专家库。调整出库62人，新调整入库专家93人，入库专家达到143人。
（二）全面实行岗位管理，按岗位结构比例推荐申报。
全区事业单位在岗位结构比例内开展专业技术资格推荐申报送评工作。申报推荐中小学教师系列高、中级职称，执行《甘州区乡村教师支持计划（2015-2020年）实施意见》（甘区政发〔2016〕139号）、《甘州区义务教育学校校长教师交流轮岗实施办法》（区委办发〔2017〕299号）；申报推荐卫生（高级）、工程、农业、新闻等其他系列高、中级职称，按照单位空岗数1：1的比例申报。
（三）认真贯彻落实调整职称外语、计算机应用能力考核办法。
职称外语和计算机应用能力考试成绩不再作为职称评审申报的必备条件，对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，以及对外语和计算机水平要求不高的职称系列和岗位，不作职称外语和计算机应用能力要求。其他人员免试范围严格执行甘人职〔2016〕66号文件精神。
（四）紧扣“脱贫攻坚”工作，引导专业技术人才服务基层。
要求城区学校（园）教师晋升中、高级职称，应有在乡村学校或薄弱学校1年以上任教经历；区级农业（含畜牧、水务、林业、农机）事业单位专业技术人员晋升高、中级职称前，须参与涉农扶贫服务工作1年以上；区级医疗卫生事业单位专业技术人员晋升高级专业技术资格前，须到县以下基层单位服务1年。
（五）严格执行职称评审“前后公示”制度。
严格执行《关于进一步规范高、中级专业技术职务评审公示工作的通知》（甘人职〔2016〕44号），确保用人单位在向外推荐前和评委会评审通过后的“前后公示”。加强对公示情况的检查监督，发现申报评审人员有违背职业操守行为和弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为的，实行“一票否决制”，并追究相关责任人责任，确保职称评审工作的公平公正。
（六）推进职称制度与职业资格制度衔接。
进一步明确职称与部分职业资格对应关系，专业技术人员参加全国统一考试取得的造价工程师、执业药师等28个职业资格，可直接认定其具备对应层级的专业技术职务任职资格，实行一证两用，无需换发职称资格证书。用人单位可根据工作岗位和相关任职条件聘用相应的专业技术职务，并可作为申报高一级专业技术职务的依据。通过职称与职业资格对应，进一步减少重复评价，降低社会用人成本，有效激发人才创新创造创业活力，加强专业技术人才队伍建设。（甘州区人社局 万芙蓉）
